Nyheter

  • Stian Jørgensen Øi blir ny daglig leder for ØMF Byggshop.

    Stian Øi blir ny daglig leder for Byggshopen

    Stian Jørgensen Øi (28) blir vår nye daglige leder for Byggshoppen. Han kommer fra stillingen som reisemontør i KB Spennteknikk, men har også erfaring som salgssjef for byggevare/trelast i Maxbo.

    – Vi er svært glade for å kunne knytte til oss Stian som daglig leder i Byggshoppen, sier styreleder i Ø.M. Fjeld Byggshop, Linda Opås.

    – Stian har god kompetanse fra byggevarebransjen, han er meget god på relasjonsbygging, og vi har stor tro på at han vil videreutvikle Byggshoppen de neste årene. I tillegg har han både økonomifaglig bakgrunn og ledererfaring, opplyser Opås.

    – Jeg gleder meg veldig. Byggevare er en tøff bransje med hard konkurranse og høyt tempo. Jeg liker det slik, og ser frem til denne utfordringen, sier Stian Jørgensen Øi. Han regner med å være på plass i sin nye jobb i løpet av våren en gang.

    Stian kommer opprinnelig fra Hurum i Buskerud, men har de siste fem årene bodd på Austmarka i Kongsvinger sammen med samboer Anette.

  • Prosjektingeniør Lars Erik Flesvig diskuterer hvordan et insektshotell kan bidra til å bevare utrydningstruede bier.

    Forbereder hotellbygging – i uvanlig liten skala

    I begynnelsen av mars starter byggingen av et helt nytt hotell i Kongsvinger. Arbeidene skal utføres av en gjeng som hverken er konfirmerte eller er gamle nok til å kjøre moped…

    Les mer »

  • slippe til

    Er det deg vi ser etter?

    Ø.M. Fjeld ser etter deg som er nyutdannet eller ønsker en spennende sommerjobb!

    Utålmodig etter å få praktisert det du har lært? Bruke sommeren til å styrke nettverket ditt?

    I Ø.M. Fjeld setter vi ikke unge talenter på vent. Hos oss får du jobbe med flere av landets største og mest spennende byggeprosjekter.

    Oppdragene våre omfatter alt fra store boligprosjekter og kjøpesentre til hoteller, skoler, sykehus og kultur-/idrettsanlegg.

    Er du dyktig, offensiv og ambisiøs, vil du tidlig i karrieren få ansvar og lederfunksjoner.

    Vår erfaring er at god ledelse har lite med alder å gjøre. Lederskap handler om evnen til å skape engasjement, dele kunnskap, lære av egne feil og lytte til omgivelsene. Derfor har vi da heller ingen nedre aldersgrense for ledere.

    Alle våre nyansatte får tilgang til egen mentor, samt trygge rammer for egenutvikling.

    Henvendelser om stillingene kan rettes til Odd Anders Amdahl, mobil 95 98 36 02.

    Søknad med CV kan sendes på mail til odam@omfjeld.no. Søknadsfrist: 20. mars 2017

     

  • Vi søker regnskapscontroller

    Vårt entreprenørselskap er i kraftig vekst, og for å håndtere den stadig økende omsetningen ønsker vi å styrke økonomiavdelingen ved selskapets hovedkontor i Kongsvinger. Ø.M. Fjeld ser derfor etter en regnskapscontroller med kunnskap om og interesse for gode økonomirutiner og effektiv kostnadsstyring.

    Ø.M. Fjeld er en uformell og åpen prosjektorganisasjon med høyt tempo og evne til å ta raske beslutninger. Det er kort vei fra idé til beslutning og handling. Med andre ord vil du få stor påvirkning på egen hverdag og arbeidssituasjon.

    For den rette vil stillingen by på gode utviklingsmuligheter i form av økt ansvar og nye arbeidsoppgaver.

    Arbeidsoppgaver
    Være en aktiv støttespiller for regnskapssjef og økonomisjef
    Være en aktiv bidragsyter i utvikling av økonomiavdelingen
    Bidra til å få frem gode nøkkeltall og styringsparametre for ledelse og prosjektledelse.
    Utvikle forbedrings- og effektiviseringsprosesser
    Aktiv oppfølging av kostnader mot budsjett
    Aktiv bistand ut mot drift / prosjekter

    Kvalifikasjoner
    Vi ser etter en person…
    … med høyere økonomisk utdanning
    … med god regnskapsforståelse
    … helst med erfaring fra prosjektorganiserte virksomheter
    … gjerne med bakgrunn fra revisjon
    … med evne til å bygge gode relasjoner og skape et godt arbeidsmiljø
    … med evne til å jobbe selvstendig og proaktivt
    … som er strukturert og samvittighetsfull
    … som har god energi og høy gjennomføringsevne

    Om Ø.M. Fjeld
    Ø.M. Fjeld er en av Østlandets ledende byggentreprenører med regionkontorer og datterselskaper på Jessheim, Hamar, Lillehammer, Asker, Moss og Nittedal. Selskapets hovedkontor ligger på Kongsvinger.
    Vi utfører byggeprosjekter for både private og offentlige virksomheter, i tillegg til egne boligprosjekter i regi av Ø.M. Fjeld Utvikling.
    Det familie- og medarbeidereide selskapet ble etablert i 1948, og har i dag rundt 500 ansatte (inkl datterselskapene). Vi har en offensiv vekststrategi, og forventer en årsomsetning på nærmere 2,5 milliarder i 2017.

    Spørsmål om stillingen kan rettes til

    økonomisjef Atle Paulsrud på tlf +47 404 29 122.

    Søknad med CV sendes til atpa@omfjeld.no.

    Søknadsfrist: 7. januar 2017.

  • Ø.M. Fjeld Byggshop søker daglig leder

    Stillingen er salgsfokusert, og vi ser etter deg som kan bygge og skape relasjoner.

    Du er strukturert, målrettet og vil ha daglig oppfølging og kontakt med så vel eksisterende som potensielle nye kunder. Dette krever at du har en trygg faglig og bransjerelatert forankring, samt kunnskaper om våre produktgrupper og de ulike bruksområdene. Les mer »

  • MSF142747

    Årets julegave fra ØMF går til Leger Uten Grenser

    Få dager igjen nå, og det er på tide å ønske hverandre en riktig god jul. Også i år har vi valgt å markere julehøytiden med å gi en pengegave til noen som virkelig gjør en forskjell her i verden. TV-bildene fra Syria er både triste og dramatiske, men heldigvis finnes det mennesker som er villige til å risikere liv og helse for å hjelpe den krigsrammede befolkningen. Leger Uten Grenser er tilstede med sykehus, klinikker og vaksinasjonprogram, og driver blant annet et feltsykehus i Aleppo, byen der alt har brutt sammen og lidelsene er enorme.

    Vi oppfordrer alle som har mulighet til å gjøre det samme, og vil samtidig benytte anledningen til å ønske våre kunder og samarbeidspartnere en fredfull og god jul! Vi takker også for året som er snart er omme, og ser frem til et fortsatt godt samarbeid i 2017.

  • Kjell Bjarte Kvinge (til høyre) ønsker daglig leder Arild Finstad i Asker Entreprenør velkommen til Ø.M. Fjeld-familien. Avtalen om å overta eierskapet innebærer at ØMFi nå blir en av de største byggentreprenørene på Østlandet.

    ØMF ønsker Asker Entreprenør velkommen

    Ø.M. Fjeld AS utvider entreprenørvirksomheten igjen. Selskapet overtar som største eier i Asker Entreprenør, og vil i 2017 nærme seg en omsetning på 2,5 milliarder kroner. – Vi går fra å være en innlandsentreprenør til å bli en østlandsentreprenør, sier administrerende direktør Kjell Bjarte Kvinge.

    Asker Entreprenør omsetter for rundt 750 MNOK i 2016. Med omsetningen fra det nye datterselskapet ventes Ø.M. Fjeld-konsernet å omsette for nærmere 2,5 milliarder kroner neste år. Tilsammen vil konsernet sysselsette rundt 500 ansatte.
    Samtidig utvides det geografiske markedet med tre store regioner i randsonen av Oslo, og samlet vil selskapene være tilstede i fylkene Oslo, Akershus, Oppland, Hedmark, Østfold og Buskerud.
    Avtalen som ble signert på Kongsvinger nylig, innebærer altså at Ø.M. Fjeld rykker høyt opp på listen over de aller største byggentreprenørene på Østlandet. Entreprenørselskapet Ø.M. Fjeld overtar 60 prosent av aksjene, og dagens aktive eiere i Asker Entreprenør blir med videre med en eierandel på 40 prosent. Tidligere hovedaksjonær Stryken & Gudbrandsen går ut av virksomheten.

    – På mange måter går vi fra å være en tung innlandsentreprenør til å bli en ledende østlandsentreprenør. Ambisjonen vår er å vokse på hele Østlandet og spesielt i den attraktive randsonen av Oslo. Med Asker Entreprenør på laget dekker vi nå hele Østlandet, og vi får dermed en solid organisasjon som både gir fleksibilitet og økt konkurranseevne, sier administrerende direktør i Ø.M. Fjeld, Kjell Bjarte Kvinge.
    Han beskriver Asker Entreprenør som et svært veldrevet og godt organisert selskap som har hatt en imponerende utvikling de siste årene. Kvinge understreker derfor at intensjon er å utnytte mulighetene som oppstår når to gode selskaper samarbeider, ikke å forandre på noe som allerede fungerer godt.
    – Selv om Asker Entreprenør blir en viktig del av Ø.M. Fjeld-konsernet, legger vi stor vekt på å ta vare på den lokale forankringen og identiteten til selskapet. Vårt bidrag som en solid og langsiktig eier skal først og fremst komme i form av kompetanse, ressurser og markedsrelasjoner. Vi skal altså tilføre mer enn finansiell kraft. Ikke minst styrker vi evnen til å håndtere store og krevende prosjekter for de aller største kundene over hele Østlandsområdet, forklarer Kvinge.

    Arild Finstad vil fortsette som daglig leder i Asker Entreprenør, og alle nøkkelpersoner blir med videre, flere av dem også som eiere.
    – Vi har brukt god tid på å bli kjent med hverandres selskaper og menneskene. I løpet av disse samtalene er det blitt tydelig at det finnes mange likhetstrekk mellom oss. Blant annet har begge en bedriftskultur med korte linjer og evne til rask problemløsning. Vi ser også at den kraftige veksten i Asker Entreprenør har skjedd på en kontrollert og overbevisende måte. Jeg er derfor sikker på at vi i Ø.M. Fjeld vil ha mye å lære av alle de dyktige medarbeiderne i Asker Entreprenør, fremholder Kvinge.

    Daglig leder Arild Finstad i Asker Entreprenør er i likhet med Kvinge svært tilfreds med å ha bidratt til et av årets største eierskifter i byggebransjen.
    – Vi ser veldig frem til å få Ø.M. Fjeld inn som en ny, aktiv eier. Selskapet tilhører et av landets mest attraktive nettverk av virksomheter innen bygg og anlegg, og ledelsen har i tillegg signalisert at de vil være en langsiktig og offensiv samarbeidspartner. Dette åpner for en lang rekke nye muligheter, og vil gi oss tilgang til ressurser og kompetanse som vi ikke har i dag, sier han og fortsetter:

    – Jeg er også er overbevist om at våre ansatte vil oppleve dette som en særdeles god nyhet. Med et solid eierskap i ryggen, øker vi sjansene for å lykkes i et marked som er preget av tøff konkurranse. Som nevnt sitter Ø.M. Fjeld på kunnskaper og erfaringer som vi kan dra stor nytte av, og sammen får vi en slagkraft og fleksibilitet som gjør oss både smidige og mer robuste overfor svingninger i markedet.

    Han beskriver fremtidsutsiktene som positive i alle de tre regionene Asker Entreprenør i dag opererer innenfor.
    – Befolkningsveksten i og rundt Oslo er ventet å fortsette, og dermed øker også etterspørselen etter boliger, forretningsbygg, skoler, barnehager og andre bygninger. Med et solid konsern som Ø.M. Fjeld i ryggen, bør vi ha alle forutsetninger for å styrke posisjonen vår på alle kanter av Oslofjorden.

  • Bjerketunet

    Byggingen av Bjerketunet i Maura er vedtatt

    Allerede tidlig i 2017 vil arbeidene starte på Bjerketunet og innflytting vil være høsten 2018.

    Les mer i RB, trykk her.

  • Studentene ved NTNU i Trondheim fikk vite mer om om virksomheten vår. Fra venstre Kari Nes Panengstuen, Ole-Jo Engelstad og Håvar Dahl.

    Satser på å sjarmere med film

    Det er en tøff kamp om de største talentene bransjen. Med de beste hodene på laget sikrer man gode ledere for fremtiden – og derfor har Ø.M. Fjeld valgt å lage en helt ny film rettet mot studenter og nyutdannede.

    – Alle i bransjen er ute etter de dyktigste hodene, altså de som har kunnskapene og ferdighetene som kreves for å utvikle et selskap videre. En film vil aldri være avgjørende, men forhåpentlig gjør den at studentene legger merke til oss i rekken av attraktive arbeidsgivere, sier ansvarlig for Kompetanse og Forbedring Odd Anders Amdahl, og understreker at tiltakene er helt i tråd med selskapets strategi om å ansette flere unge, nyutdannede lederkandidater.

    Filmen ble første gang vist under BM-dagen for ingeniørstudentene ved NTNU i Trondheim, og ifølge Odd Anders var responsen blant studentene veldig god:
    – Vi har fått hyggelige tilbakemeldinger om at filmen på en jordnær og troverdig måte forteller om ØMF og hva vi kan tilby fremtidige ansatte. Blant annet har vi lagt vekt på at ØMF ikke er en tungrodd koloss der nyansatte må vente i årevis på å slippe til med kunnskapene sine. Tvert imot har vi en åpen og uformell organisasjon der man blir hørt og får mulighet til å påvirke sin egen hverdag.

    Odd Anders Amdahl håper å sjarmere studenter og nyutdannede med ny film.

    Odd Anders Amdahl håper å sjarmere studenter og nyutdannede med ny film.

    Hovedbudskapet vi ønsker å formidle i filmen, er at Ø.M. Fjeld er et solid, offensivt selskap som ser fremover. Den stolte historien vår sier noe viktig om hvem vi er og hva vi står for, men for en ung, nyutdannet medarbeider er det minst like viktig at vi også er et moderne selskap som ikke nøler med å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger.
    – Filmen kan brukes i mange sammenhenger der vi skal presentere oss, men det er greit å ha i bakhodet hvem som er den opprinnelige målgruppen, sier Odd Anders.
    Til messen i Trondheim er det også laget nytt presentasjonsmateriell, med blant annet en ny brosjyre og helt nye høykvalitetsbilder som fremhever aktivitetene våre og menneskene i selskapet.

    – Nå gleder vi oss til å vise filmen for mange flere, og oppfordrer alle til å spre den videre i sine personlige nettverk. Nå planlegger vi flere fremstøt overfor landets ingeniørstudenter, og spesielt dem som studerer ved NTNU i Gjøvik, NMBU på Ås og Høgskolen i Oslo og Akershus.
    Den nye filmen er for øvrig produsert av The Assessment Company på Hamar i nært samarbeid med Pronto kommunikasjon på Kongsvinger.

  • Månedens bedrift: Ø. M. Fjeld AS

    Ø.M. Fjeld er kåret til månedens bedrift av NHO Innlandet. Les mer »